Китайці готові бігати по 100 кілометрів щомісяця заради тринадцятої зарплати

Аби мотивувати людей вести здоровий спосіб життя, одна з китайських компаній вирішили преміювати співробітників, якщо вони займуться бігом.

Таку ініціативу запровадило керівництво паперової фабрики в провінції Гуандун. Кожен, хто впродовж року бігає по 100 кілометрів щомісяця, отримує премію в розмірі 130% від зарплати. Тим, хто пробігав по 50 кілометрів за місяць, виплачуватиметься бонус у вигляді 100% від зарплати. На символічну суму – 30% від зарплати –претендують всі, хто зміг здолати за місяць 30 кілометрів.

Але це ще не все. Співробітники, яку впродовж шести місяців поспіль вкладалися в норму, забезпечується безкоштовними біговими кросівки.

Така ініціатива припала до душі більшості робітників фабрики. Вони зізнаються, що це дуже крута ідея.

«Ми не лише підтримуємо себе у формі, а й отримуємо за це гроші. Це дозволяє вбити двох зайців одним пострілом», - кажуть вони.

Причому більшість людей зізнається, що добровільно, за покликом душі точно не зайнялися б бігом. Хоча розуміють, наскільки це корисно для здоров’я.  

Керівник паперової фабрики тішиться з того, що його задум спрацював.

«Мій бізнес зможе процвітати лише в тому випадку, якщо співробітники будуть здоровими», - пояснює він.

Чи бігає він сам, чоловік не розповідає. Але спортом займається точно і веде здоровий спосіб життя. Інакше йому не вдалося б два роки поспіль – у 2022 та 2023 роках – підкорювати Еверест.

Проте у такої ініціативи знайшлися й хейтери – як же без них. Вони підняли галас в соцмережах – звинуватили керівництво паперової фабрики в тому, що змушує людей бігати по 100 кілометрів щомісяця, а це надзвичайно велика цифра.  Також користувачі соцмереж нарікають на те, що пробіжки дають велике навантаження на суглоби й серце, тож учасники ініціативи здоров’я – потенційні клієнти ортопеда, травматолога й кардіолога.

Звинувачення абсолютно безпідставні, оскільки бігати людей ніхто не примушує. Та й 100 кілометрів на місяць – це трохи більше 3 кілометрів щодня, абсолютно підйомна відстань. Залишається діждатися кінця цієї «акції» і дізнатися, на яку суму зменшиться рахунок компанії після виплати «преміальних».