ПІЦЦА Є НАЙКРАЩИМ СТИМУЛОМ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ

Піцца є кращим стимулом для підвищення продуктивності праці ніж грошова винагорода або ж подяка від начальства. Такого висновка у результаті експерименту, який було проведено на заводі комп`ютерних чіпів у Ізраїлі дійшов американський психолог Ден Аріелі, провідний спеціаліст у галузі поведінкової економіки.  На початку робочого тижня учасникам тесту приходило електронне повідомлення, де їм обіцяли винагороду за збірку певної кількості чіпів щодня. Колектив поділили на групи, кожній з яких пропонували різні варіанти заохочення: піццу, премію в розмірі 30 долларів США або подяку від беспосереднього керівника. Чверть підослідних входила до контрольної групи, яка не отримувала подібних повідомлень та продовжувала працювати у звичному темпі. У підсумку найкращим мотиватором виявилася саме піцца. На другому місці опинилася висока оцінка начальства, а ось перспектива заробити на 30 доларів більше не лише не привабила, а навіть навпаки дивним чином зменшила показники ефективності праці. І хоча робітники з групи, якій пропонували грошову премію й виконували норму, проте в цілому їх продуктивність впала на 13%.